Zacatecas. Dar viabilidad financiera, el objetivo; con los cambios se ahorrarían 114 mdp anuales; alza salarial de 3.08%

Gerardo García, dirigente del Supdacobaez, reconoció el aumento del presupuesto para el Colegio, por el orden de los 47 mdp para 2017

El gobernador Alejandro Tello y el Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez), representado por su secretario general, Gerardo García Murillo, firmaron un acuerdo que otorga viabilidad financiera al Cobaez para los próximos años.

Se trata de una modificación del Contrato Colectivo para incorporar los lineamientos para el otorgamiento de prestaciones económicas para los trabajadores docentes y administrativos de este subsistema, con ello, se sientan las bases para la regularización de la situación financiera que atraviesa ese instituto educativo.

El mandatario anunció que después de seis meses de negociaciones aceptaron homologar las 40 prestaciones que se otorgan por parte de la federación y la regularización de las 16 prestaciones otorgadas por el estado, para quedar apegadas estrictamente a lo establecido en las leyes del IMSS, Infonavit, ISR, Issstezac y del plan de seguridad social.

Con esto, logran ahorros que permitirán atender las obligaciones en materia fiscal y de seguridad social de los trabajadores al servicio del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez).

El mandatario destacó que todas las prestaciones de los trabajadores quedan salvaguardadas, pues únicamente se trata de medidas para transparentar, eficientar el gasto y homologar el presupuesto de la institución a través de una reestructura contable que permitirá el ahorro directo de 47 millones de pesos anuales.

Adicionalmente, la regularización de las prestaciones también permitirá un ahorro indirecto de 30 millones de pesos por concepto de seguridad social e ISR, que ya no tendrán que pagarse.

Además, se gestiona el reconocimiento de la Federación a nueve planteles del Colegio, lo que pudiera generar un incremento en el presupuesto de 9 millones de pesos. Se operará un programa de retiro voluntario que generaría economías por 28 millones de pesos.

Se calcula que estas acciones permitirán un impacto total de 114 millones de pesos anuales que ahorraría el Colegio de Bachilleres.

Esto significa una primera etapa de trabajo que da certidumbre a los trabajadores, estudiantes y padres de familia de que el Cobaez seguirá brindando educación gratuita, y de calidad, a los más de 17 mil de jóvenes que estudian ahí.

CONJURAN EMPLAZAMIENTO A HUELGA Y LOGRAN AUMENTO SALARIAL

Alejandro Tello Cristerna informó que también se acordó un incremento salarial de 3.08 por ciento ya autorizado por la federación, que surtió efecto a partir de la primera quincena de agosto, por lo que el Supdacobaez ya firmó y ratificó el desistimiento del emplazamiento a huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Tello Cristerna hizo un amplio reconocimiento a la voluntad, apertura y disposición al diálogo por parte de los trabajadores del Cobaez y los integrantes de la mesa directiva del sindicato, así como a las secretarías General de Gobierno, Educación y de Finanzas, que durante seis meses trabajaron arduamente para conseguir este acuerdo histórico que otorga viabilidad financiera a la institución educativa.

Con estos pasos que estamos dando inicio a una nueva etapa para el Colegio de Bachilleres, donde la prioridad será enfocarnos en brindarle atención de calidad a las y los jóvenes y avanzar en nuestro propósito de sanear y transparentar de las finanzas de este subsistema y de todo el gobierno, afirmó el mandatario.

Añadió que garantizar la educación de niños y jóvenes es uno de los temas más importantes de su administración, y con esto da pasos firmes para darle sustentabilidad a esta noble institución formadora de miles de alumnos que cursan el bachillerato en sus aulas.

Alejandro Tello dijo que no se considera que el asunto esté finiquitado, ya que actualmente, y desde la Secretaría de Finanzas, mantienen mesas de trabajo con el IMSS, Issstezac y la Secretaría de Administración para, a partir de esta base, negociar dentro del marco de la ley todos los adeudos que aún se mantienen.

Finalmente, el gobernador afirmó que esta es una muestra de que podemos trabajar diferente, pues es inicio para que otros subsistemas educativos puedan aliviar la problemática financiera que arrastran desde hace muchos años.

Tenemos la intención de lograr un saneamiento financiero de las instituciones educativas y de las finanzas del estado para que dentro de cuatro años entreguemos buenas cuentas a la población zacatecana, concluyó.

RECONOCE SUPDACOBAEZ VOLUNTAD DEL GOBIERNO ESTATAL

El secretario general del Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez), Gerardo García Murillo, reconoció la voluntad del Gobierno del Estado para solucionar y apoyar la problemática que priva en el Cobaez.

Luego de la conferencia conjunta con el gobernador Alejandro Tello, el representante del sindicato dijo que por primera vez en la historia del Cobaez un gobierno se involucra tanto en las mesas de trabajo como en los acuerdos para sacar adelante a la institución educativa.

Agregó que, con la ratificación de los documentos el día de hoy en la Junta de Conciliación y Arbitraje, culminan oficialmente los trabajos que darán pie a generar los apoyos correspondientes para solventar esta problemática.

Durante la rueda de prensa en donde el jefe del Ejecutivo dio a conocer los apoyos que tendrá el subsistema, el secretario general del Supdacobaez dijo que por primera vez hay una apertura real de las autoridades con la parte sindical y con lo relacionado al Colegio.

Hoy comienzan a solucionarse los problemas, ya que se sientan bases sólidas, pero tienen que ser acompañadas del seguimiento decidido por parte de los funcionarios que tendrán que darle viabilidad y certeza al rumbo de la institución, señaló el dirigente sindical.

Comentó que entre las principales acciones que se realizarán en este sentido, destaca la regulación en el otorgamiento de prestaciones a los diferentes trabajadores del subsistema, cerca de mil 500 miembros del sindicato.

García Murillo agregó que con estas acciones se da otro rumbo al presente y al futuro de la institución y manifestó su satisfacción por la ampliación al presupuesto de más de 47 millones de pesos para el Colegio en 2017.

Añadió que el apoyo decidido del Gobierno de Zacatecas será el único camino para conseguir la viabilidad que el Cobaez requiere, porque no sólo con ajustar y disminuir algunas prestaciones de los trabajadores se puede solucionar la problemática que actualmente atraviesa.

El dirigente se pronunció porque el Gobierno del Estado siga apoyando a los trabajadores y, aseguró que el organismo sindical seguirá en la lucha por conseguir más beneficios, tanto en la Legislatura del Estado como en otras instancias.