Zacatecas. Semujer, Coepla y Sefin coordinan esfuerzos para incorporar dicha visión en la planificación
Disminuir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en el estado, otro de los objetivos
La Coordinación Estatal de Planeación (Coepla), las Secretaría de Finanzas (Sefin) y de las Mujeres (Semujer) realizaron talleres de trabajo, con el objetivo de transitar hacia programas presupuestales con perspectiva de género en la administración pública estatal.
La finalidad de estas acciones es que todas las dependencias y entidades de la administración pública estatal generen políticas públicas que contribuyan a disminuir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en el estado de Zacatecas.
Lo anterior obedece al eje de Perspectiva de Género (PEG) del Plan Estatal de Desarrollo 2017-2021, mismo que señala que ésta deberá implementarse de manera transversal, bajo el principio de institucionalización, para asegurar el seguimiento y mejora de las políticas públicas.
Asimismo, refiere que la formulación de las políticas públicas será sustentada sobre un diagnóstico para identificar las brechas de desigualdad y así formular acciones que contribuyan a disminuirlas.
Posterior a la formulación de políticas Públicas con PEG, se asignará presupuesto para su operación; además de implementar mecanismos de monitoreo, evaluación y seguimientos de las mismas para verificar si fueron sustantivas.
Los talleres abordaron las cuatro metas del PED en materia de igualdad sustantiva, éstas son: Lograr en el año 2021 que el 100 por ciento de los programas integren enfoque de derechos humanos e igualdad de Género.
También: Implementar el Modelo para Igualdad entre Mujeres y Hombres en el 100 por ciento de las dependencias; Elaborar y difundir el Programa para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
La cuarta es: Impulsar que el 40 por ciento de los espacios de toma de decisiones sean ocupados por mujeres. Lo anterior implica que cada dependencia formule las acciones o políticas que implementará para el cumplimiento de las metas mencionadas.
